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Protegiendo a los
Trabajadores Lesionados del Valle Central

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El Bufete de Abogados de Compensación para Trabajadores del Valle Central

Protegiendo los Derechos de los Trabajadores Lesionados
en Bakersfield y Fresno

Algunas industrias de trabajo son más peligrosas que otras, pero una lesión o accidentes en cualquier lugar de empleo pueden sucederle a cualquier persona en cualquier profesión, entorno laboral o negocio. Si ha sufrido debido a una lesión, enfermedad, condición grave o condición médica crónica relacionada con el trabajo, entonces puede obtener beneficios monetarios a través de un reclamo de compensación para trabajadores. La compensación para trabajadores es un tipo de aseguraza que cubre a los trabajadores lesionados en caso de un accidente de trabajo.

Desafortunadamente, presentar un reclamo de compensación al trabajador no siempre es fácil ni directo. Nuestros abogados de compensación para trabajadores del Valle Central representan orgullosamente a los empleados que han resultado lesionados en Fresno y Bakersfield, California. No importa la complexidad que de su lesión y no importa la complexidad pueda tener su reclamo, lo ayudaremos a obtener los beneficios a los que tiene derecho.

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En Berry, Smith & Bartell, una corporación de derecho profesional, creemos en la protección de los derechos de los trabajadores lesionados. Sabemos que los empleados que trabajan duro pasan la mayor parte de sus horas en que están despiertos brindando servicios a sus empleadores. Como empleado, debe esperar ser tratado de manera justa y obtener el apoyo monetario que merece durante su tiempo de necesidad.

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Décadas de experiencia en Compensación para Trabajadores en el Valle Central

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Tenemos más de 130 años de experiencia combinada y un historial exitoso de asistencia para trabajadores lesionados y sus familias con todo tipo de reclamos de compensación para trabajadores. Usted merece todos los beneficios de compensación para trabajadores a los que tiene derecho conforme a la ley. Nuestros abogados le brindarán la mejor representación posible y le ayudarán a recibir los beneficios que merece.

  • Sirviendo todo el Valle Central
  • No se necesita una cita
  • Más de 130 años de experiencia combinada
  • Servicios en Español disponibles
  • Usted no paga honorarios si no ganamos
  • Ofreciendo consultas de casos gratuitas

Preguntas Frecuentes

Depende. Los tipos de lesiones específicos relacionados con el trabajo o accidentes sufridos al realizar tareas relacionadas con el trabajo pueden estar cubiertos por una reclamación de compensación para trabajadores. Esto puede incluir una sola lesión específica que ocurrió como resultado de una actividad laboral o lesiones debidas a esfuerzos repetitivos, tensión o movimiento. Otros tipos de lesiones que pueden cubrir le incluyen enfermedades ocupacionales o enfermedades (como enfermedades debidas a la exposición al asbesto) o lesiones que agravan una condición médica preexistente.

Si ha sido lesionado en el trabajo y decide seguir adelante con un reclamo, deberá informar a su supervisor de inmediato. Llene un formulario de “Reclamo del empleado por beneficios de compensación para trabajadores” e incluya las lesiones o partes del cuerpo que considere se ha lesiónado o afectado a causa de la lesion. Una vez que usted devuelva su parte del formulario al empleador, ellos estarán legalmente obligados a devolver su parte completa en las próximas 24 horas. Si necesita atención médica, también debe informar a su supervisor. Asegúrese de describir su lesión a su médico (ya sea su médico preferido o uno Pre-Designado) y mantenga un registro de todas las citas médicas o tratamientos.

La compensación para trabajadores puede ayudar a cubrir una serie de costos relacionados con con su lesion. Principalmente, la compensación para trabajadores ayudará a cubrir la pérdida de salarios o la capacidad de ganancia debido a la lesión. La compensación para trabajadores también puede cubrir otros gastos relacionados con su accidente, como facturas médicas, rehabilitación o atención médica continua.

Bajo la protección de la ley, las personas que han solicitado la compensación para trabajadores serán protegidas de cualquier forma de discriminación, repercusión negativa u otro tipo de consecuencias debido a la presentación de un reclamo. Si su empleador ha tomado medidas contra usted por presentar su lesión, podemos ayudarle a determinar qué medidas tomar para proteger sus intereses y derechos como trabajador lesionado.

No intente abusar del sistema de compensación para trabajadores. Las lesiones que usted sabe que no sucedieron en el trabajo o debido a tareas relacionadas con el trabajo no deben reportarse como tales. Además, en ciertas circunstancias, los reclamos no pueden no ser válidos si usted ha sido despedido antes de presentar un reclamo de compensacion para trabajadores.

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